L'Esperienza e la Specializzazione professionale nel Diritto del Lavoro
Giovanni Ambrosio ed Ottavio Basso vantano una profonda competenza nell’ambito del Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale.
Con innumerevoli processi e casi esaminati in oltre 25 anni di attività giuslavoristica sono un notorio punto di riferimento nelle materie del Lavoro.
La Specializzazione nel Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale, unitamente al continuo aggiornamento, costituiscono l’elemento caratterizzante della competenza professionale dello Studio che si estende ad ogni area del diritto del lavoro e sindacale garantendo alla clientela un’elevata qualità di assistenza.
Patrocinio costante e personalizzato
Lo Studio Legale supporta la clientela con assistenza continua e calibrata sulle effettive esigenze, in particolare delle singole realtà imprenditoriali sia Multinazionali che Medie e Piccole Imprese.
La continua Formazione Specialistica
I Professionisti dello Studio Legale, da sempre, sono impegnati nel fornire il supporto e la continua formazione specialistica a Consulenti del Lavoro, ad Imprese e a Responsabili delle Risorse Umane e delle Relazioni Sindacali, privilegiando le tematiche più innovative ed articolate del Diritto del Lavoro e del Diritto Sindacale.
Consulenza ed assistenza
contrattualistica del lavoro ed individuazione delle tipologie contrattuali;
redazione di contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e autonomo);
contratti di agenzia
patti di non concorrenza e di confidenzialità;
rapporti di lavoro con Società a partecipazione Pubblica
rapporti di lavoro con Pubbliche Amministrazioni
dirigenza pubblica
dirigenza privata
procedimenti disciplinari
gestione delle retribuzioni e politiche retributive
benefit e piani di incentivazione
relazioni industriali e sindacali
contrattazioni collettive
esternalizzazione, ristrutturazioni e riorganizzazioni
cambi di appalto
trasferimenti di azienda
rapporti flessibili (contratti a termine, somministrazione, lavoro a progetto, ecc.)
retribuzione e benefit
orario di lavoro
licenziamenti individuali e collettivi
piani di incentivazione all’esodo
redazione di accordi transattivi e di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro
composizione stragiudiziale delle controversie
diritto internazionale del lavoro
Contenzioso
rapporti flessibili (contratti a termine, somministrazione, lavoro a progetto, ecc.)
retribuzione e benefit
orario di lavoro
discriminazione e mobbing
demansionamento e qualifiche superiori
infortuni e malattie professionali
licenziamenti individuali e collettivi
recesso dal rapporto di lavoro con dirigenti ed amministratori
contribuzioni previdenziali
controversie in materia di rapporti di agenzia
Patrocinio dinanzi le Giurisdizioni Superiori
Corte Suprema di Cassazione
Consiglio di Stato
Corte di Giustizia Europea
Corte Europea dei Diritti Umani
24 aprile 1997 // Vietri sul Mare
Il rapporto di lavoro: tipologie e flessibilità - Riforma Treu
27 giugno 1998 // Paestum
La giustizia nel lavoro pubblico - presieduto dal prof. avv. Massimo D’Antona
28 settembre 2000 // Salerno
La cartolarizzazione dei crediti contributivi
20 gennaio 2001 // Salerno
La riforma delle sanzioni amministrative in materia di lavoro finanziaria 2001